Як найняти програміста з закритими очима

1. Пошук кандидатів
2. Випробувальний термін
3. BaseCamp Сергія
4. Таймери в MiniBooks
5. Іван: 30-доларова робота за $ 1454.55
6. Ірина: як підвісити проект на 22 дня
7. Сергій: заради нього все затівалося
8. Післямова
9. Післямова через кілька років

Наша взаимовыгодная связь https://banwar.org/

Знайти хорошого програміста - це велика проблема. За своє життя я найняв близько 50 програмістів, і рідкісний випадок був успіхом. Проблеми починалися звідти, звідки їх не чекаєш.

• Один не мився і смердів так, що в кімнату не зайти. Я погрожував поставити витяжку і відняти від зарплати; це допомагало на один душ, не більше.
• Інший пив запоєм і брехав, що отруївся брюшкамі сьомги.
• І все, майже все затягували строки.

Кожен з тих, кого я найняв, здавався відмінним професіоналом за результатами інтерв'ю. І тільки досвід роботи показував, наскільки помилковим було перше враження. Це як у шлюбі: чи варто пожити разом, як розумієш, чому саме тебе дратує партнер.

Пошук кандидатів

Чергового програміста я знайшов так: відібрав кілька відгуків на hh.ru і попросив їх подивитися, чим вони займуться. Ось що я написав:

Спасибі за те, що приділив час. Тут я опишу перше завдання, з яким ти зіткнешся. Мета цього тексту наступні.

• Для тебе зрозуміти, чи цікаво тобі займатися нижчевикладеним.
• Для мене зрозуміти, наскільки ти розумієш сформульоване мною завдання і скільки часу ти плануєш на це витратити. Від того, наскільки ти вкластися в цей термін, багато в чому залежать результати випробувального терміну.

Що потрібно від тебе (зазвичай ми на той час вже на «ти» - примітка автора)
Робота в команді - це перш за все спілкування. Ми хочемо протестувати нашу комунікацію. Будь ласка, коротко виклади завдання своїми словами, щоб я знав, що ти мене правильно зрозумів.

Щоб не вийшло як на картинці, питання щодо реалізації постарайся сформулювати в форматі рішень: "Ось це я розумію так-то. В іншому випадку, якщо все ж це отак, це займе ще два дні ". Або: "Про це нічого не сказано, але я б зробив так-то і так-то".

Підготуй оцінку за термінами і розбий на етапи не більше трьох днів кожен.

Все це прийшли по електронній пошті на.
Дуже дякую!

Випробувальний термін

Я отримав три хороших відповіді. Всім трьом я повідомив, що вони прийняті на випробувальний термін; їх робота з цього моменту оплачується. Я підготував дуже гарне завдання і всім трьом роздав одне і теж. Я сказав їм, що їхнє завдання - виконати завдання максимально дешево, при цьому ціна складається з:

• зарплати програміста
• Мого часу, яке я витрачаю на листування (виходячи з 100 доларів на годину)
• Часу підрядників, яких наймає програміст - я оплачую їх послуги за тими тарифами, які ти назвеш.

Для кожного я завів проекти в системі BaseCamp - системі управління невеликими проектами. Надалі, два проекти я видалив, а один використовується до сих пір. Ось як виглядає система Сергія через місяці роботи.

BaseCamp Сергія

результати

Всі програмісти погодилися і почали роботу. Від мене була потрібна дисципліна, щоб враховувати кожну хвилину, витрачену на програміста. Я поставив на iPhone програму таймінгу MiniBooks, яка дозволяє працювати з декількома таймерами одночасно, і завжди, перед тим як почати читати лист від програміста, стартував таймер, навіть якщо лист односкладових і відповідь займав 40 секунд.

Якщо коротко, результати такі:

• Іван витратив три дні і нічого не зробив, отримавши розрахунок в $ 290
• Ірина пропала
• Сергій перевершив всі очікування і пройшов випробувальний термін.

Ось мої таймери: таймер Івана вже видалений: вже розрахувалися і розкланялися.

Таймери в MiniBooks

Іван: 30-доларова робота за $ 1454.55

Виніс мені мозок ще на стадії до випробувального терміну. Кульмінацією стало питання "хто оплачує банківський переказ?" При ціні питання в 12 рублів я розумів, що ми йдемо не в тому напрямку. Вирішив робити верстку самому і за підсумками трьох днів ми мали макет, готовність якого я оцінюю в 20%. Я написав йому наступне сумного листа:

Іван,
На жаль, на цьому нам доведеться припинити нашу співпрацю. В цьому немає нічого особистого; будь ласка, спробуй сприйняти це рішення як на сто відсотків бізнес-ситуацію, як нашу спробу порахувати гроші. Гроші не вважають ті, хто не збирається платити, а ми платимо і зобов'язані їх рахувати.

Наші підсумки такі, що ми витратили 290.91 доларів тобі на зарплату, ти витратив 0.3 години мого часу (ще 30 доларів), разом 320 доларів, і за ці гроші отримали, скажімо так, небагато. При цьому я віддаю собі звіт в тому, що верстка - не твій профіль, але ти міг віддати верстку комусь ще, і за 300 доларів отримав би повністю зверстаний сайт, де б залишалося тільки прикрутити функціонал.

Для порівняння, твій колега зверстав все в перший день і закінчує прикручувати функціонал пошуку. Також, ми отримали оцінку в 20 000 рублів за весь проект переодягання naoplatu навіть від дуже дорогого програміста з зарплатою 5000 доларів, для якого наш проект - підробіток на вихідні. Я не кажу, що вони краще, але вони нам більше підходять для наших завдань.

У будь-якому випадку, якщо б ти поставився до ситуації по-дорослому і з розумінням, ми б хотіли повести себе так само благородно і виплатити тобі гроші, які повинні: $ 290.91. Будь ласка, повідом банківські реквізити рахунку або Яндекс.Деньги; інші системи можливі, може бути тільки дай нам в такому випадку час.

$ 290.91 - це величезна сума за таку роботу. Якби ми доробили решту 80% в тому ж темпі, ми б витратили $ 1454.55 без урахування мого часу або $ 1600 с моїм. Для порівняння: верстка однієї сторінки стоїть біля фріланс 20-30 доларів.

$ 290.91 + 12 рублів на переклад - такими були всі мої витрати на рекрутинг, сплачені готівкою, а не часом. Рекрутери попросили б три зарплати - більше, ніж на порядок.

Ірина: як підвісити проект на 22 дня

Ірина спочатку була небагатослівно, просто кивала: все зроблю. Показувала відмінні рекомендації. Не хотіла продовжувати фріланс; нашу компанію розглядала як можливість піти від фрілансу і отримати стабільну роботу. Маячила перспектива отримати співробітника, який мовчки робить свою роботу, не відволікаючи мене через дрібниці.

Потім Ірина пропала. Я з нею зв'язався, і вона розповіла, що не змогла вчасно здати хвости по фрілансу, і попросила термін розібратися. А потім пропала знову.

З моменту, коли я почав шукати програміста до моменту, коли я перестав чекати Ірину, пройшли 22 дня. Якби я розглядав тільки її кандидатуру, ми б підвісили проект на 22 дня.

Сергій: заради нього все затівалося

Через три дні я написав Сергію наступне повідомлення:

Восторг! Сергій, круто!

Будь ласка, протестуй функціональність самостійно (щоб все натискати і працювало, включаючи пошук), після цього ми вже самі приступимо до тестування.

Сергій за три дні витратив 8 хвилин 51 секунду мого часу, але зробив більше, ніж було описано в завданні. Він до цих пір працює у нас.

Так я найняв програміста з закритими, подібно Феміді, очима. Я про нього не знав нічого. Навіть місто дізнався тільки тоді, коли він мені прислав банківські реквізити для перерахування першої зарплати.

Післямова

Розбираючи листування того часу, натрапив на лист компаньйона:

Сергій трохи бентежить, занадто прямий. Решта цікаві.

Зараз вже важко зрозуміти, що він мав під "прямотою", але ясно одне: виходячи з суб'єктивних відчуттів кращий програміст відсіявся б першим. А адже саме так більшість компаній беруть на роботу! Більшість, якщо не сказати все, крім деяких. Сподіваюся, ви з нами.

Післямова через кілька років

Переглядаючи статтю в 2016 році, по-перше, мені ніяково за категоричність. По-друге, за випинання своєї ролі - мій внесок небагато чого варто, особливо на тлі тих чудових програмістів, з якими мені вдалося попрацювати в нашому новому проекті, колекції ікон Icons8 .

По-третє, ми допомагаємо кандидатам, а не кидаємо їх наодинці з проблемами. Ми хочемо, щоб вони знали: в команді вони будуть не одні.

По-четверте, ми даємо різні завдання. Це не змагання. Тут немає переможців або переможених. Ми разом робимо продукт і покращуємо життя нашої спільноти. З самого початку і до самого кінця. І тестове завдання - крок великого шляху з хорошими попутниками.