Отримання дозволу на роботу при зміні роботи

Наша взаимовыгодная связь https://banwar.org/

Якщо ви звільнитеся за власним бажанням або будете звільнені, ви маєте право залишитися в Швеції і шукати нову роботу протягом трьох місяців. Ви повинні мати дійсний дозвіл на проживання протягом цього періоду. Якщо ваш вид на проживання добігає кінця, ви повинні подати заяву про продовження терміну дозволу на проживання і на роботу. Ви повинні мати пропозицію про роботу перш ніж робити заяву про продовження терміну.

Коли ви шукаєте роботу, ви повинні пред'явити копії документів, які свідчать про те, що ви маєте право на проживання і роботу в Швеції. Крім того, пред'явити вашу картку посвідки на проживання. Роботодавець повинен знати, на який термін ви маєте право на роботу в Швеції, і чи є які-небудь обмеження. Той, хто вас працевлаштовує, повинен отримати копію документів і проінформувати податкову інспекцію про вашому працевлаштуванні.

Якщо ви знаходите нову роботу і маєте дозвіл на роботу менше 24 місяців, ви повинні подати нову заяву про дозвіл на роботу. Якщо ваша нова робота означає зміну професії, ви повинні подати нову заяву, незалежно від того, як довго ви мали дозвіл на роботу раніше. Після того як ви подасте заяву, ви можете починати працювати не чекаючи отримання рішення, за умови що заява була подана до закінчення терміну вашого попереднього дозволу. Ваш новий роботодавець повинен анонсувати пропозицію про роботу як в Швеції, так і в ЄС / ЄЕЗ і Швейцарії, перш ніж ви приступите до вашої нової роботи.

Якщо ви не знайдете нову роботу протягом трьох місяців, Міграційне управління може відкликати ваше дозвіл.

Почитайте докладніше про порядок подання клопотання про новий дозвіл на роботу в розділі продовжити дозвіл (по англійськи).

Веб-портал Служби зайнятості (Arbetsförmedlingens webbplats)