Наша взаимовыгодная связь https://banwar.org/
«Естафету» державного заводу «Кристал» може перейняти приватна компанія з ізраїльським капіталом, але теж спеціалізується на огранювання алмазів. Причому, вона планує вже в найближчі роки вийти на обсяги виробництва, які були у «крісталловцев» в кращі роки.
Буквально кілька днів тому в мерії Вінниці озвучили плани по перспективному спорудження на території заводу «Кристал» інноваційно-технологічного парку. Судячи з опублікованих муніципальним центром інновацій фото, він займе один з корпусів держпідприємства.
Слід зазначити, що з об'єктивних причин «Кристал» останнє десятиліття переживає не найкращі часи. Якщо ще до 2014-го держпідприємство співпрацювало з росіянами в плані огранки якутських алмазів, то тепер реально насилу виживає. Схоже, в відродження «крісталловцев» вже мало хто вірить. Разом з тим, слава вінницьких огранщиков цілком може бути «реанімовано».
Як пояснив «Реал» директор «Центру професійно-технічної освіти №1» Валерій Дяків, в першій половині березня у нього відбулася досить предметна розмова з представниками ізраїльської алмазодобувної корпорації Col Cutting, котра володіє власними виробничими потужностями в різних куточках світу - від Канади до Намібії і Вірменії. Зараз вони збираються створити у Вінниці велике виробництво і хочуть, щоб місцеві педагоги підготували кадри.
«Раніше ми вже готували огранщиков алмазів. Ліцензія є. Тепер за підтримки обласної державної адміністрації відновимо цей напрямок. Уже з вересня на умовах соціального партнерства з замовником приступимо до навчання 50 фахівців. Причому, якщо теоретичну частину майбутні студенти будуть однозначно проходити в стінах нашого центру, то практику, по нашим задумом, вони будуть отримувати безпосередньо на виробництві », - розповідає В. Дяків.
Договір на навчання 50 огранщиков, за його словами, може стати лише першою ластівкою. Оскільки у ізраїльської корпорації плани амбітні, то в цілому їм може знадобитися від 500 до 5 тисяч фахівців, яких вони готові працевлаштувати не тільки на вінницькому підприємстві, але і заводах в Намібії і Канаді, де, відповідно, оплата буде значно вище.
Як зазначає Валерій Дяків, очолюване ним заклад готовий взяти на навчання як тих, хто закінчив школу і досяг 18-річного віку, так і випускників вузів, які, наприклад, не знайшли роботу за фахом економіста чи юриста і готові до перекваліфікації. Крім огранщиков, в центрі готуватимуть і ювелірів, оскільки ця ж корпорація не збирається обмежуватися в Україні тільки алмазним виробництвом.